Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
zarządzanie czasem szkolenia biznesowe szkolenia prawo pracy zarządzanie zespołem księgowy Coaching controlling EFS VAT zamówienia publiczne szkolenie projekty unijne Excel zus księgowość stres kierowanie zespołem administracja finanse rachunkowość kadry i płace HR podatek kurs rachunkowości szkolenia warszawa kurs księgowości zarządzanie projektami produkcja marketing bhp umiejętności osobiste autoprezentacja zarządzanie techniki sprzedaży rozliczanie projektów unijnych kurs administracja publiczna prawo budowlane komunikacja szkolenia unijne prawo human resources lista płac asertywność prawo zamówień publicznych płace logistyka zmiany rozwój osobisty negocjacje rekrutacja kadry pracy podatki biznes motywacja sprzedaż obsługa klientaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Warsztaty -2009-01-08 13:10:1010% RABATU dla pierwszych 5 osób Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?Internet, jak i wiele innych mediów elektronicznych, otworzył szereg nowych możliwości w rozwijaniu biznesu. Jednocześnie, bardzo często dość trudno jest stosować przepisy prawa odnoszące się do tzw. tradycyjnej gospodarki do zasad działania tzw. e-gospodarki. Podczas warsztatów poświęconych zagadnieniom nieuczciwej konkurencji w sieci zostaną omówione regulacje prawne z zakresu ochrony konkurencji, które należy respektować również podczas prowadzania działalności w Internecie. |
 |
Zapraszamy Państwa do udziału w bezpłatnej konferencji w Katowicach!2008-09-22 12:27:04ERP-& Silesia 2008 „Wykorzystanie internetu w rozwiązaniach wspomagających zarządzanie firmą i instytucją” |
 |
Sprawozdanie z międzynarodowej konferencji e-TRAVEL FORUM Warszawa, 29-30 stycznia 2008 roku2008-02-27 13:01:42
|
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Rodzaje szkoleń2009-08-07 16:53:281. Podział ze względu na czas: wieczorowe, weekendowe, jednodniowe, kilkudniowe, ponadtygodniowe. 2. Podział według formy: kurs (prowadzący przekazuje uczestnikom wiedzę różnorodnymi metodami – do ok. 20 osób), seminarium (uczestnicy dzielą się doświadczeniami, prowadzący jest bardziej organizatorem |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
